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      公司召開2023年首期銷售工作交流座談會

      公司召開2023年首期銷售工作交流座談會

      • 分類:企業(yè)新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發(fā)布時間:2023-02-03 17:26
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      【概要描述】

      公司召開2023年首期銷售工作交流座談會

      【概要描述】

      • 分類:企業(yè)新聞
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      • 發(fā)布時間:2023-02-03 17:26
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      銷售是決定企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提,為確保2023年市場銷售工作完成各項既定任務(wù),助力公司圓滿實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),129日上午,公司召開2023年首期銷售工作交流座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各經(jīng)營單位、相關(guān)部門負責(zé)人及銷售公司各片區(qū)片長、各部門負責(zé)人參加會議。會議由副總經(jīng)理路煒琳主持。

      會上,銷售公司、鉚焊事業(yè)部、特種產(chǎn)品辦公室、電機工程分公司、磁鐵事業(yè)部及銷售公司各片區(qū)負責(zé)人分別匯報了2022年工作完成情況,分析了存在的問題,提出了2023年工作計劃及措施。公司副總經(jīng)理陳寧、財務(wù)總監(jiān)海小軍、總工程師高曉輝及規(guī)劃部負責(zé)人作交流發(fā)言,提出了意見建議。

      公司黨委副書記、總經(jīng)理張建成總結(jié)點評了各經(jīng)營單位、銷售公司及各片區(qū)經(jīng)理所作的報告,作了以“如何落實‘3+6’重點工作,主抓執(zhí)行”為主題的講話。他強調(diào),2022年,公司以“2+5”重點工作方案為指引,全力主抓大銷售體系建設(shè),通過全體干部職工共同努力,銷售工作取得了新的變化,穩(wěn)住了基本盤和陣腳,各片區(qū)、經(jīng)理部對大銷售體系建設(shè)有了足夠的認識,對自身職責(zé)和區(qū)域拓展有了新的思路,銷售團隊展現(xiàn)出了良好的精神面貌與職業(yè)素養(yǎng),但同時也要看到銷售團隊建設(shè)后勁不足、各經(jīng)理部業(yè)務(wù)推進不平衡、重點工作落實成效不明顯等突出問題。

      對于做好今年銷售各項工作,張建成提出六點要求。一是要深入落實“3+6”重點工作方案,全面推進銷售工作提質(zhì)增效。要在深入總結(jié)2022年各項工作的基礎(chǔ)上,以銷售工作十項措施為抓手,緊盯目標(biāo)任務(wù),全力拓市場、搶訂單,提升工作業(yè)績;二是優(yōu)化考核辦法、加大考核力度。要結(jié)合實際,制定多維度、差異化考核辦法,不斷激勵銷售員的干勁和闖勁;三是深化改革,優(yōu)化營銷管理制度。制度是做好工作的保障,要把公司的利益放在首位,把紀律意識、規(guī)矩意識挺在前面,做到顧大局、識大體;四是要進一步加強銷售隊伍建設(shè)。要本著為企業(yè)負責(zé)的態(tài)度,瞄準(zhǔn)建設(shè)一支能力突出、戰(zhàn)斗力強的銷售隊伍,確保銷售事業(yè)后繼有人;五是加強干部隊伍考核培養(yǎng)。要發(fā)揮好干部的引領(lǐng)帶頭作用,通過考核培養(yǎng),為想干事的人搭建平臺、提供舞臺;六是開闊視野,加強對外合作。要有開放的思維和胸懷,單打獨斗不是干事的原則,要與集團各兄弟企業(yè)的加強合作,謀求聯(lián)合行動、共同發(fā)展的渠道和路徑。

      公司黨委書記、董事長高育忠作了題為“解放思想,做合格經(jīng)理人”的總結(jié)講話,分析了當(dāng)前銷售工作中存在的問題。高育忠強調(diào),一是要正確認識2022年市場營銷工作對企業(yè)造成的沖擊。要深刻認識銷售工作對于企業(yè)穩(wěn)定的重要性,充分認識當(dāng)前公司市場營銷體系不完善、營銷能力弱、分布行業(yè)少、營銷模式單一等短板,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面提升企業(yè)的抗風(fēng)險能力;二是要正確認識市場營銷體系改革帶來的積極效應(yīng)。通過大銷售體系建設(shè)、實施多維度考核、推進領(lǐng)導(dǎo)班子包抓機制和開展事業(yè)部改革,全體職工的市場意識不斷增強,全員支持營銷工作的氛圍越來越濃厚,對于做好銷售工作已具備了前提條件;三是正確認識當(dāng)前銷售工作中存在的問題。通過大銷售體系的建設(shè),公司銷售工作的“四梁八柱”已經(jīng)建立,但還不足以承擔(dān)起企業(yè)改革發(fā)展的重任,銷售人要有“不能安于現(xiàn)狀”的危機意識,要以問題為導(dǎo)向,進一步增強大局意識、服務(wù)意識,永葆勇爭第一的冒險精神。

      對做好今年銷售各項工作,高育忠指出,要針對問題拿措施、抓落實,大銷售體系建設(shè)任重道遠,各片區(qū)經(jīng)理要進一步增強前瞻性思維,摒棄“坐吃山空”的懶惰思想,打起精神、快馬加鞭,攻山頭、搶陣地;要壓緊壓實責(zé)任,建團隊、強隊伍,利用一切手段和措施,全面壯大銷售員隊伍;要學(xué)習(xí)了解新時代銷售渠道的變化趨勢,對片區(qū)戰(zhàn)略客戶、重點客戶要實施分類管理,進一步開發(fā)維護好與代理商的關(guān)系;片區(qū)經(jīng)理要對應(yīng)收賬款和產(chǎn)成品庫存直接負責(zé),要持續(xù)加強黨建引領(lǐng),著力提升售后管理水平與效率,全心全意為客戶服務(wù),全力維護好“蘭州電機”品牌在市場上的榮譽,用良好的銷售業(yè)績支撐起公司快速高質(zhì)量發(fā)展的需要。

      會議強調(diào),今年是搶抓機遇,全面打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)的決勝之年,銷售人員使命光榮、責(zé)任重大,要深入貫徹落實公司“3+6”年度重點工作方案,以時不我待的緊迫感、以只爭朝夕的責(zé)任感、以舍我其誰的強大氣魄,逢山開路、遇水架橋,不斷增強使命意識、危機意識、大局意識,以優(yōu)異的業(yè)績助推公司實現(xiàn)快速高質(zhì)量發(fā)展。

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