1月17日，公司隆重召開三屆一次職工代表大會，回顧總結公司2022年工作，部署2023年工作任務，甘肅電氣集團黨委委員、副總經(jīng)理李冬暉到會指導并講話。公司黨委書記、董事長高育忠作總結講話，黨委副書記、總經(jīng)理張建成作工作報告，領導班子成員、中層干部及新一屆當選的職工代表共180余人參加大會。

張建成作了題為《補短板 強弱項 固底板 揚優(yōu)勢 全力以赴推進公司實現(xiàn)高質量協(xié)調發(fā)展》的行政工作報告，全面總結回顧了2022年各項工作，準確分析研判了當前存在的制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，緊緊圍繞“強營銷弱項、補技術短板、固質量底板、揚品牌優(yōu)勢”中心任務，推進實施“3+6”重點工作計劃，持續(xù)推進大銷售體系和大技術體系建設，深化組織人事、事業(yè)部、資產(chǎn)運營、供應鏈及綜合管理等系統(tǒng)性改革，強化信息化、新能源、對外合作、成本及質量管控、黨建引領及文化建設等重點支撐保障，從十個方面對2023年各項工作進行了安排部署。大會書面提交了《工會工作報告》《2022年度業(yè)務招待費使用情況報告》《安全生產(chǎn)重大隱患排查及治理情況報告》。

李冬暉講話，代表集團對公司2022年所做工作、取得的成績給予了充分肯定，對公司廣大干部職工一年來的辛勤努力和艱苦付出表示感謝。李冬暉指出，一是堅定信心不動搖。要深入學習貫徹黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議精神，深入落實省第十四次黨代會精神和省委經(jīng)濟工作會議、全省“強工業(yè)”行動推進大會部署，樹立“大抓工業(yè)、大干工業(yè)、大興工業(yè)”導向，舉全省之力加快推進新型工業(yè)化進程。要堅定信心和決心，努力把“蘭州電機”這個品牌做大做強，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標；二是咬定目標不放松。要全面樹立“黨的建設是企業(yè)發(fā)展的保障、戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的方向、技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉、市場開發(fā)是企業(yè)發(fā)展的基礎、投資拉動是企業(yè)發(fā)展的保證、財務管控是企業(yè)發(fā)展的核心、內(nèi)部改革是企業(yè)發(fā)展的動力、人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的根本”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃“雙百億”目標和蘭電股份“3431”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進2023年各項工作；三是落實責任不松勁。要堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神和集團黨委的決策部署上來，堅定信心，迎難而上，補短板、強弱項，破解瓶頸。要始終踐行“以人民為中心”的思想，強化責任落實，搶抓機遇拓展市場，強化科技支撐和創(chuàng)新驅動，持續(xù)加強人才隊伍建設，團結帶領廣大干部職工凝心聚力，為圓滿完成年度經(jīng)營目標而拼搏奮進。

會議表決通過了四個報告和《關于公司三屆一次職工代表大會的決議》。大會對在2022年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中表現(xiàn)突出的先進集體、先進班組、勞動模范、創(chuàng)新工作室及工會先進集體進行了表彰，對獲得甘肅省“工人先鋒號”的大中型電機制造部大立車班和公司表彰的“創(chuàng)新班組”進行了授牌。

在完成全部議程后，高育忠作了題為《堅定信心 搶抓機遇 堅決打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)》的總結講話，他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會決策部署，搶抓機遇、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵一年。一是要準確認識入園搬遷以來的主要工作，搶抓后疫情時代重大機遇加快企業(yè)發(fā)展。要準確理解近五年來工作的成效和意義，緊盯公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標，充分認識公司目前所處的歷史方位、任務要求，堅定信心打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。二是要準確理解企業(yè)當前面臨的主要矛盾，以問題為導向著力破解制約發(fā)展的難題。要“站得高”“站得直”“行得穩(wěn)”“謀得實”“想得全”“看得遠”，提高境界、打開格局，與政府、客戶、集團和合作伙伴建立良好的關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造一切有利條件。三是要牢牢抓住擴大內(nèi)需的有利時機和機遇，全力推進供給側改革實現(xiàn)高質量發(fā)展。要深刻理解把實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來的歷史邏輯、時代背景、重大原則要求和主要任務，著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定暢通，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊的領先地位，推動公司向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。四是要始終堅持勇于自我革命的斗爭精神，努力建設一支忠誠擔當高效的干部隊伍。要加快培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒂掠趽數(shù)母咚刭|干部特別是優(yōu)秀年輕干部，建立常態(tài)化工作機制，加強對年輕干部的實踐鍛煉和監(jiān)督管理。進一步加大對干部的業(yè)績考核，檢查黨員干部在公司重點工作推進中的實際能力，激勵干部創(chuàng)新有為。五是要持續(xù)深入做好新時代青年工作，團結奮斗齊心協(xié)力全力開創(chuàng)蘭電發(fā)展新篇章。要旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，給謀實事的干將、敢打敢拼的闖將創(chuàng)造更多機會，提供更大舞臺，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。

大會號召，全體職工要把思想和行動統(tǒng)一到集團一屆四次、公司三屆一次職代會精神和各項工作部署上來，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實省第十四次黨代會精神和省委省政府決策部署，積極推進實施公司“3+6”重點工作計劃，發(fā)揚“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，鼓足“逢山開路、遇水搭橋”的干勁，埋頭苦干、砥礪奮進，堅決打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)，全力以赴推進公司實現(xiàn)高質量協(xié)調發(fā)展！